2021-10-25
49次
外派财务部总监(储备)
10000-15000元/月
环境好
年终奖
五险一金
包食宿
管理规范
全勤奖
工作性质全职
职位类别财务总监
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-10-25
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职位描述
岗位职责
1.督导会计部、成本控制部的业务操作。
2.起草各种管理制度,落实各有关制度。
3.编写年度财务预算。
4.负责酒店的财产管理。
5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。
6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。
7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。
岗位要求
1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。
2.具有2年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。
3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。
4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。
5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
1.督导会计部、成本控制部的业务操作。
2.起草各种管理制度,落实各有关制度。
3.编写年度财务预算。
4.负责酒店的财产管理。
5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。
6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。
7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。
岗位要求
1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。
2.具有2年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。
3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。
4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。
5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
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李**女 | 29岁 | 本科 | 3-5年2022-11-23
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宋**男 | 34岁 | 高中 | 10年以上2022-12-27
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殷**女 | 26岁 | 本科 | 3-5年2023-03-22
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郭**男 | 29岁 | 硕士 | 1年以下2023-05-18
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刘**女 | 22岁 | 大专 | 1年以下2023-05-26
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*共有11人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~