职位描述：
1.常驻海外（3个月以上），开发和维护海外市场的销售渠道客户，组建海外团队，达成销售目标；
2.参与制定团队销售指标，制订团队销售计划，培训、监督下属完成销售任务；
3.管理和激励销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效；
4.收集、分析、处理海外市场的行情动态，加强产品海外市场扩张速度，巩固和加强客户资源；
5.协调各类客户资源，参加相关国际展会等市场产品推广活动；

任职资格：
1.3年以上的耐销品销售经验，有6个月以上常驻还额外营销类工作经验，成功开发过海外大客户或渠道优先；
2.敏锐的市场洞察力，数据分析判断能力和海外属地社交能力，具自驱力和创新思维，海外品牌市场建设工作经验优先
3.优秀的英文商务交流能力，事业心突出，抗压能力强，销售团队管理经验优先

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