岗位职责：
1、负责公司驻外办事处的整体运营工作。制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。
2、制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。
3、组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
4、辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。.制定、完善销售管理制度。
5、定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水平。.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。
6、.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
7、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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