责任：
•监督日常业务运营。
• 制定和实施增长战略。
• 培训低级管理人员和工作人员。
• 创建和管理预算。
• 提高收入。
• 雇用员工。
• 评估绩效和生产力。
•分析会计和财务数据。
• 研究和识别增长机会。
• 生成报告和进行演示。
要求：
•商业管理学位或工商管理硕士学位。• 熟悉不同的业务职能•较强的领导素质。
• 优秀的沟通能力。
• 高度组织化。
• 强烈的职业道德。
• 良好的人际关系
每12 月休假一次一个月带薪。
食宿公司提供

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