岗位职责：
负责公司人事管理、人员招聘、培训培养、岗位建设、考核及人员跟踪工作；
负责岗位档案、部门档案及人员档案的归档、维护、调整及变更工作；
负责薪酬审核、提报、发放工作；
负责社保、公积金管理及各类费用报销工作；
协助办公室主任进行行政、后勤、食堂、宿舍、公司物品管理工作。
任职要求：
1、中泰文能够听说读写，沟通能力强；
2、熟悉泰国生活民俗，了解泰国劳动法和劳动关系，能够对接泰国政府；
3、工作认真、责任心强，性格活泼开朗。
福利标准：（按照公司相关规定执行）
1、缴纳社会保险；
2、工龄补贴300铢/月，10年封顶；
3、全勤奖1000铢/月；
4、语言补贴初级500铢/月，高级1000铢/月；
5、免费提供自助早中晚三餐；
6、提供免费公寓（或房补1000铢/月）；
7、免费班车接送（或车补500铢/月）

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