2023-08-12
324次
销售员
13000-15000元/月
环境好
包食宿
报销机票
报销签证
准时发薪
晋升空间
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求50岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/加纳
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-08-12
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:负责钢铁销售合同谈判,销售合同执行,销售发票结算,销售报表编制。负责市场开发、信息情报的工作,会同有关部门做好客户资质评估、优化选择、关系处理等工作。负责指导出资企业库管产品发运工作。
1.1参与年度合同谈判,负责对合同条款修改提出建议,负责对合同执行进行评价;
1.2负责市场开发、信息情报的工作,会同有关部门做好客户资质评估、优化选择、关系处理等工作;
1.3负责制订产品年度销售方案,明确主要销售策略、筛选拟销售对象、主要商务条款等内容;
1.4负责指定月度销售计划,确认提货客户信息,下发装车信息;
1.5负责指导钢铁产品库管管理和发运工作;
1.6协调钢铁出口运输以及与货代、物流、清关的联络;
1.7负责对合同执行中的争议(包括磅差,质量差及其他合同执行异议)进行协调,在授权范围内进行处理或提出处理建议;
1.8进行销售定价,开展销售预结算及结算;
1.9负责钢铁出口统计和其它相关报表工作。
岗位要求:
1. 有驻外工作经验者优先;
2.有金属行业相关工作经历优先;
3.具备较强的人际沟通、管理、组织和执行能力;
4.熟练掌握各种办公软件;
5.具有较强的沟通、组织协调和领导能力;
6.具有较强的文字和语言表达能力,能独立使用英语或法语作为工作语言。
1.1参与年度合同谈判,负责对合同条款修改提出建议,负责对合同执行进行评价;
1.2负责市场开发、信息情报的工作,会同有关部门做好客户资质评估、优化选择、关系处理等工作;
1.3负责制订产品年度销售方案,明确主要销售策略、筛选拟销售对象、主要商务条款等内容;
1.4负责指定月度销售计划,确认提货客户信息,下发装车信息;
1.5负责指导钢铁产品库管管理和发运工作;
1.6协调钢铁出口运输以及与货代、物流、清关的联络;
1.7负责对合同执行中的争议(包括磅差,质量差及其他合同执行异议)进行协调,在授权范围内进行处理或提出处理建议;
1.8进行销售定价,开展销售预结算及结算;
1.9负责钢铁出口统计和其它相关报表工作。
岗位要求:
1. 有驻外工作经验者优先;
2.有金属行业相关工作经历优先;
3.具备较强的人际沟通、管理、组织和执行能力;
4.熟练掌握各种办公软件;
5.具有较强的沟通、组织协调和领导能力;
6.具有较强的文字和语言表达能力,能独立使用英语或法语作为工作语言。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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查看人
基本信息
查看时间
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王**男 | 43岁 | 本科 | 5-10年2023-01-08
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陈**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2023-09-10
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余**男 | 51岁 | 大专 | 10年以上2023-09-11
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曹**男 | 36岁 | 本科 | 5-10年2023-10-10
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N**女 | 35岁 | 大专 | 5-10年2023-08-14
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N**女 | 35岁 | 大专 | 5-10年2023-08-14
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N**女 | 35岁 | 大专 | 5-10年2023-08-14
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丁**男 | 28岁 | 本科 | 3-5年2022-12-30
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N**男 | 44岁 | 大专 | 10年以上2023-08-24
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袁**男 | 32岁 | 大专 | 5-10年2024-01-08
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郑**女 | 27岁 | 本科 | 3-5年2022-12-16
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罗**男 | 23岁 | 大专 | 无2022-11-05
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李**女 | 28岁 | 本科 | 5-10年2023-03-01
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顾**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2023-06-01
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顾**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2023-06-01
-
顾**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2023-06-01
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昌**男 | 35岁 | 本科 | 5-10年2023-02-10
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赵**男 | 48岁 | 大专 | 10年以上2023-09-14
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李**女 | 30岁 | 本科 | 5-10年2024-02-20
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庄**男 | 25岁 | 本科 | 1-3年2023-08-09
*共有37人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~