2022-06-22
91次
仓管(非洲)
10000-20000元/月
交通方便
管理规范
有提成
全勤奖
带薪年假
报销机票
工作性质全职
职位类别供应链管理
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求男
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/不限地区
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-06-22
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职位描述
职位描述
日化
仓库库存管理
批发/零售
岗位职责:
1. 仓库流程建立:根据总部供应链总体要求,建立、完善仓管理制度及管理流建立程,仓库管理标准化体系,确保仓库日常工作正常进行。
2. 仓库运作管理:根据总部供应链的要求,对仓进行仓库管理,完善仓库管理工作手册,严格控制库存,提高仓库物资的周转率,提高各仓库容率。
3. 仓储管理持续改进:开展仓储库存分析和储运破损率分析,制定改进计划。
4. 仓库成本管控:根据总部年度销售预测,制定仓年度预算并执行,监控仓各项费用支出,控制费用率。
5. 仓库人员培训:负责仓人员的培训,建立公司统一的服务标准,保质保量完成日常工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,管理类、物流类等相关专业优先。
2. 三年以上仓储相关岗位经验,有知名企业工作经验者优先。
3. 精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识,掌握计划管理、物流管理工具及方法,了解财务管理相关知识。
4. 良好的沟通与协调能力,具备较高的问题解决能力及分析判断能力。
5. 高度责任感,务实敬业,适应常驻海外尼日利亚,
驻12月休1月, 英语或法语可作工作语言。
薪资待遇
年薪15万+
日化
仓库库存管理
批发/零售
岗位职责:
1. 仓库流程建立:根据总部供应链总体要求,建立、完善仓管理制度及管理流建立程,仓库管理标准化体系,确保仓库日常工作正常进行。
2. 仓库运作管理:根据总部供应链的要求,对仓进行仓库管理,完善仓库管理工作手册,严格控制库存,提高仓库物资的周转率,提高各仓库容率。
3. 仓储管理持续改进:开展仓储库存分析和储运破损率分析,制定改进计划。
4. 仓库成本管控:根据总部年度销售预测,制定仓年度预算并执行,监控仓各项费用支出,控制费用率。
5. 仓库人员培训:负责仓人员的培训,建立公司统一的服务标准,保质保量完成日常工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,管理类、物流类等相关专业优先。
2. 三年以上仓储相关岗位经验,有知名企业工作经验者优先。
3. 精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识,掌握计划管理、物流管理工具及方法,了解财务管理相关知识。
4. 良好的沟通与协调能力,具备较高的问题解决能力及分析判断能力。
5. 高度责任感,务实敬业,适应常驻海外尼日利亚,
驻12月休1月, 英语或法语可作工作语言。
薪资待遇
年薪15万+
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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黄**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2023-03-17
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解**男 | 49岁 | 中技 | 10年以上2022-11-26
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王**男 | 49岁 | 中专 | 10年以上2022-09-27
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程**男 | 43岁 | 大专 | 10年以上2022-10-24
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安**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2022-10-14
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安**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2022-10-14
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谷**男 | 39岁 | 高中 | 10年以上2022-09-26
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谷**男 | 39岁 | 高中 | 10年以上2022-09-26
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张**男 | 36岁 | 大专 | 10年以上2023-01-03
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代**男 | 31岁 | 大专 | 5-10年2023-11-15
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鲍**男 | 40岁 | 大专 | 10年以上2022-12-05
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邢**男 | 26岁 | 大专 | 1-3年2022-10-25
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邢**男 | 26岁 | 大专 | 1-3年2022-10-25
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王**男 | 28岁 | 本科 | 1-3年2022-10-28
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胡**男 | 43岁 | 中专 | 10年以上2022-12-31
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赵**男 | 30岁 | 本科 | 3-5年2023-01-13
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陈**男 | 31岁 | 硕士 | 3-5年2022-10-04
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高**男 | 31岁 | 本科 | 3-5年2022-11-04
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高**男 | 31岁 | 本科 | 3-5年2022-11-04
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唐**男 | 30岁 | 本科 | 3-5年2022-12-22
*共有40人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~