驻菲律宾中文人事招聘专员
工作时长：8小时，月休4天！
工作地点：马尼拉Pasay (Mall of Asia/亚洲购物商场附近)菲律宾
薪资待遇：
实习期底薪8000+补贴600元（零花钱）
转正以后底薪每月+1000元。
首年底薪10000元，第二年15000。
岗位职责：
1.负责公司招聘事务，包括安排面试、跟进入职等。
2.定期编制招聘报告（QA）。
3.负责所有日常人力资源事务。
4.完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.男女不限，可接受外籍，年龄19—35岁
2.中专以上学历，有相关人资经验、招聘渠道者优先考虑
3.服从公司统一的工作安排，有责任心，有耐心，具备团队合作精神；
4.为人性格开朗、积极向上，主动，乐观，有一定抗压能力；
薪资=底薪+绩效+奖金
1.基本薪资，试用期8000RMB，每月加1000RMB。
•第一年底薪递增到10000 RMB；
•第二年底薪递到15000 RMB；
2.转正以后每月需成功招聘3人，超出1人加2300RMB
公司福利：
（1）.公司为员工提供半年一次带薪回国休假，往返机票由公司承担，每次17天，（半年不休假公司一次补贴8000元）
（2）.生日当月补贴1200元人民币，给予自行过生日，以及丰富的公司聚餐和部门活动。
（3）.提供免费就餐和免费住宿（毛巾，床上用品（被子枕头床单），牙膏牙刷，洗发水，拖鞋纸抽等 日常生活用品公司全部免费提供）。
（4）.环境优美，交通方便，上下班专车接送，靠近亚洲最大的SM大型购物中心。
（5）.年终奖、年终红包、年终抽奖、节日红包礼金等等。
须知：
1、【若员工半年内提出离职申请，来回机票签证保关工签费用需员工自行承担】
2、试用期为员工办理特别工作许可证（即临时工签），转正办理9G正式工签。
3、出国须知，机票签证由公司办理，提供护照（无护照者需办理）。
应聘流程：
应聘者需要有护照和出国工作的意向，准备好后即可投简历，然后等待安排视频面试，面试通过后公司会为员工办理签证和机票，公司不会向应聘者收取任何费用。
无护照者通过面试之后可在当地办理好护照。
流程：投递简历—安排面试—面试通过—双方确定时间—护照订机票—安排保关接机—到公司安排住宿

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