岗位职责：
1、负责每月输出考勤报表、核算薪资以及其他出纳基础工作；
2、负责日常的行政工作，仓库原材料的出入库台账管理，宿舍、车辆、办公设备等固定资产管理；
3、协助销售经理处理销售单据，销售单据数据的整理和对接；
4、负责活跃办公氛围，日常企业文化活动的策划、实施及把控（偶尔需要）；
5、完成领导交代的其他事项。
任职要求：
1、20岁-45岁，有驻外经验更佳；
2、熟悉办公软件的操作，性格外向、抗压能力强；
3、能用英语口语交流，具备良好的交际能力；
4、踏实敬业，品行优良，有较强的责任感和团队协作精神；
5、了解当地政府部门机构政务法规。

三、工作地点：尼日利亚（西非）。

四、工作时间：视实际工作需要安排。

五、薪酬待遇：
1、包食宿，工资主要包括:基本工资+履职驻外工资，正常工作情况下月薪为12000-16000，具体数额以签订的劳动合同为准。
2、工作满一年，可享受30天的带薪假期（免费往返机票）。
3、具体待遇面议。
附注：因公司要求入职员工需在国内总部培训后外驻，故身在国外者暂不合适【若身在国外有回国计划可进一步沟通】

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