条件要求：
1、中国籍男性，45周岁以下，越南语可做日常生活沟通；                                             
 2、中国全日制专科（非高职高专）及以上学历，有两年以上人力资源经理管理或5年以上人事、行政管理工作经验，熟习人力资源六大模块；
3、了解越南劳动法，熟悉越南政府有关单位的办事流程；
4、具有良好的沟通、协调能力；具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致、有责任心；
5、熟悉ISO9000、ISO14001、BSCI、反恐、消防、生产安全等体系知识，并能熟练推行。
6、电脑操作、函数公式熟练，各职能部门的职责及工作要点；
7、具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力。

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