岗位职责：
1、负责部门主要销售目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
2、承担部门销售任务指标，开发、管理客户资源，
3、掌握市场信息，跟进市场变化及时调整销售价格与策略；
4、负责条线销售回款追踪，完成条线销售利润达成；
5、负责搜集、解决客户关于供货、物流、产品、服务等方面提出的投诉与不足，处理客诉；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的开发提出指导性建议
7、对部门员工管理、指导、培训及评估，带领团队完成销售任务
8、完成上级交付的其他任务

任职要求：
1、大专以上学历，熟练英语沟通，能接受驻外工作
2、5年以上工作经验，对销售管理、渠道建设有心得
3、独立思考，反应敏捷、有团队精神，具有较强的沟通能力
4、能够接受常驻海外安排（坦桑尼亚、肯尼亚、南非、尼日利亚、莫桑比克、加纳、科特迪瓦等）

工作地点：
常驻东非、南非、西非国家（肯尼亚、坦桑尼亚、莫桑比克、南非、尼日利亚、加纳、科特迪瓦）

福利待遇：
①薪酬待遇：基础工资+绩效工资+年度分红+海外津贴；
②七险一金（五险一金+海外商业医疗险+海外商业意外险）；
③往返机票全包，食宿全包，保姆、厨师保证生活舒适无忧；
④海外常驻满12个月享回国带薪休假30天；
⑤一年两次调薪机会，员工培训体系、晋升体系规范完善，享带薪培训
⑥定期组织各项文体活动，团队氛围融洽。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！