要有护照！要有护照！要有护照！有销售经验优先！
1.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标组织下属执行销售政策及策略。

2.销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保顺利回款。
3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用。

4.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开 发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提高。

5.客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排客户到公司考察、参观 等方式建立顺畅的客户沟通渠道，随时了解客户要求及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的 区域客户关系。

6.售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客服务、技术等相关部门沟通，协助 组织、协调所区域的到、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标

7.销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变 化及重点竞争对手的售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策。

8.销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对员工的招聘、培训、工作任务 分配及业务指导等，增强团队凝聚力和合作精神以建立一支高效的售团队。


招聘要求:
1)要有较强的英文听说交流能力
2)有较好的办公软件操作能力.
3)具有强烈的进取心,责任心,做事细小,具有良好的语言表达能力,较强的人际交往能力,协调能力.

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