岗位职责：
1、根据市场销售节奏及新品节奏对全年产品培训做出规划，确保各重要节点培训于终端销售的技能支持落地；针对不同渠道及市场制定出与之匹配的培训方案，做到因地制宜，培训价值及落地最大化化。
2、综合终端实际情况及产品特性制定出全国范围内终端形象陈列标准，为消费者打造良好购物体验；明确建立好的形象标准执行落地，并定期监督；同时根据产品上新变化做出相应的形象迭代升级；
3、配合工厂技术、场测端做好新品上市前的一系列测试，做好记录实时反馈，确保产品最终落地能给消费者带来极致体验；对市场已购用户定期回访，了解消费者使用心得，做好问题记录，后续根据问题情况找相应部门、人员制定解决方案并执行；
4、拓展线下校园及辅导班推广渠道，直面潜在用户进行品牌及品类教育、宣传，提升品牌认知；承接市场端客户大型促销、买赠活动，确保每一场活动按质按量完成；根据市场发展节奏拓展推广范围（下沉至二三级市场），以进一步深化品牌认知及市场深度；
5、针对本地制作的一切终端物料做好前期设计+打样环节把关，以确保物料最终形态符合品牌调性要求。
任职要求：
1、大学本科；
2、具备良好的分析判断能力、业务敏感、抗压力、影响他人的能力以及自我管理能力
3、能接受出差
4、掌握越南语能力
工作地点：越南胡志明市
福利待遇：
我们将为您提供：
1、六险一金：入职即购五险、意外伤害险，符合条件购买住房公积金；享受国家法定节假日和带薪年假。
2、试用期：三个月，转正后享受各项补贴:交通补贴+通讯补贴+中餐补贴。
3、薪酬结构：基本工资+提成+绩效考核+年终奖金+年底双薪+生活补贴（综合年薪10-15万）。
4、津贴：节假日红包、结婚礼金、生育礼金、生日红包、儿童节福利（给子女）、新春开门红包
5、其他：免费职工宿舍、年度旅游、免费体检、专业培训、学历提升类培训、出国机会、公司内部社团活动等。

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