2022-11-09
26次
海外区域业务经理
面议
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/不限地区
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-11-09
企业最近登录时间
职位描述
1、协助部门领导制定营销战略规划和年度营销计划。
2、根据公司年度营销计划,制定具体的片区销售计划。对销售任务进行目标分解,并组织、监督实施,以保证销售计划的完成。
3、监控货款的回收,对外贸风险进行管理、评估。
4、对片区产生的费用进行预算、分析与控制。
5、对销售过程进行指导、分析与控制。
6、组织开展广告、促销和市场公关活动,以扩大企业产品的知名度和品牌影响力。
7、督促、指导销售网络(渠道)的建设工作和对现有客户的维护工作。
8、竞争对手与行业变化的信息收集和传递,以及应对策略的计划。
9、对下属人员的工作进指导、督促和考评。
10、对部门的工作成效作自我评估分析,并提出改进建议。
11、组织和指导相关人员制定和完善部门内部的管理制度。
12、完成部门领导安排的其他临时任务。
13、三年以上同行业经验优先。具体产品:通用机械、农用机械、储能电源、沙滩车、农用沙滩车场区域:部分亚洲区域、欧洲区域、非洲区域、南美洲区域(可选)
2、根据公司年度营销计划,制定具体的片区销售计划。对销售任务进行目标分解,并组织、监督实施,以保证销售计划的完成。
3、监控货款的回收,对外贸风险进行管理、评估。
4、对片区产生的费用进行预算、分析与控制。
5、对销售过程进行指导、分析与控制。
6、组织开展广告、促销和市场公关活动,以扩大企业产品的知名度和品牌影响力。
7、督促、指导销售网络(渠道)的建设工作和对现有客户的维护工作。
8、竞争对手与行业变化的信息收集和传递,以及应对策略的计划。
9、对下属人员的工作进指导、督促和考评。
10、对部门的工作成效作自我评估分析,并提出改进建议。
11、组织和指导相关人员制定和完善部门内部的管理制度。
12、完成部门领导安排的其他临时任务。
13、三年以上同行业经验优先。具体产品:通用机械、农用机械、储能电源、沙滩车、农用沙滩车场区域:部分亚洲区域、欧洲区域、非洲区域、南美洲区域(可选)
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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-
雷**男 | 24岁 | 本科 | 无2024-12-13
*共有1人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~