岗位职责：
（1）依据一级公司营销战略，制定区域营销方案并落地执行；
（2）负责销售目标的制定与达成；
（3）销售结果达成，带领团队开展各维度市场营销工作，做好指导、协调、修正、控制、评估工作，确保市场计划顺利进行；
（4）渠道关系维护，和核心生意伙伴建立良好的可持续的合作共赢关系；
（5）团队搭建与管理，负责当地团队的搭建、人才培养与管理工作；
（6）公司风险管控与运营，对区域结果负责，确保公司正常运转，并对经营结果负责。
任职要求：
（1）本科及以上学历，销售及管理经验丰富者可放宽至大专；年龄不超过40岁（优秀可放宽）；具有护照者优先；
（2）具有较强的组织能力，人际交往能力、沟通协调能力，学习能力；性格积极进取，有责任心，能吃苦耐劳，愿意接受长期出国工作；
（3）热爱销售工作，有海外销售类工作经验者优先；
（4）具备一定的英语听说读写能力（优秀可放宽）。
薪资福利：第一年保底年薪30W，第二年保底年薪40W，第三年保底年薪50W；国内缴纳五险、带薪假期等。

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