2022-10-08
24次
应届生销售(英语)
8000-10000元/月
年终奖
双休
加班费
朝九晚五
加班补助
有提成
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/尼日利亚
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-10-08
企业最近登录时间
职位描述
职责描述:
1. 负责制定符合集团公司发展战略的本事业部中长期战略发展目标,制定阶段性发展计划,明确产品发展方向,制定各销售体系阶段完成目标。
2. 负责制定年度经营计划,明确年度盈利目标,并带领团队实现各项经营指标。
3. 遵守公司计划信息部的各项制度,合理规范审核和提交采购计划,优化库存产品结构,提高资金和货物的周转率,使其达到公司的要求标准。
4. 负责制定价格政策和审核产品价格,维持全年毛利率的相对稳定。
5. 根据集团销售任务审核提交年度成品需求计划和年度材料需求计划,审核提交成品和材料进口采购计划及核定月度生产计划。
6. 根据实际销售情况,审核提交周临时采购计划及下达临时生产计划。
7. 负责制定品牌推广方案,核定费用,监督计划落实并评估结果。
8. 负责组织落实市场调研、产品研发、标准化建设、品牌推广、成本控制、合理库存、销售指标、人员组织、员工培训、本土化建设等各项工作。
9. 制定本事业部自营、渠道、工程的发展规划,主导自营、渠道、工程产品研发,制定相关价格政策和制度流程,规范其价格体系,协助销售经理完成各销售体系的销售目标。
10. 随时掌握经营状态,协调产品、采购、生产、仓储、销售、安装、售后各部门之间的沟通与合作,及时解决日常工作中出现的问题。
11. 负责监督、检查本部门的各项工作落实,掌握工作情况和汇总有关数据并分析判断,及时给与帮助支持。
专业要求
1.具有橱柜家具行业设计、生产、销售各环节经验者优先,单独具有设计销售工作经验者次之。
语言要求
英语表达流利
1. 负责制定符合集团公司发展战略的本事业部中长期战略发展目标,制定阶段性发展计划,明确产品发展方向,制定各销售体系阶段完成目标。
2. 负责制定年度经营计划,明确年度盈利目标,并带领团队实现各项经营指标。
3. 遵守公司计划信息部的各项制度,合理规范审核和提交采购计划,优化库存产品结构,提高资金和货物的周转率,使其达到公司的要求标准。
4. 负责制定价格政策和审核产品价格,维持全年毛利率的相对稳定。
5. 根据集团销售任务审核提交年度成品需求计划和年度材料需求计划,审核提交成品和材料进口采购计划及核定月度生产计划。
6. 根据实际销售情况,审核提交周临时采购计划及下达临时生产计划。
7. 负责制定品牌推广方案,核定费用,监督计划落实并评估结果。
8. 负责组织落实市场调研、产品研发、标准化建设、品牌推广、成本控制、合理库存、销售指标、人员组织、员工培训、本土化建设等各项工作。
9. 制定本事业部自营、渠道、工程的发展规划,主导自营、渠道、工程产品研发,制定相关价格政策和制度流程,规范其价格体系,协助销售经理完成各销售体系的销售目标。
10. 随时掌握经营状态,协调产品、采购、生产、仓储、销售、安装、售后各部门之间的沟通与合作,及时解决日常工作中出现的问题。
11. 负责监督、检查本部门的各项工作落实,掌握工作情况和汇总有关数据并分析判断,及时给与帮助支持。
专业要求
1.具有橱柜家具行业设计、生产、销售各环节经验者优先,单独具有设计销售工作经验者次之。
语言要求
英语表达流利
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!

微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
-
吕**男 | 25岁 | 大专 | 3-5年2024-07-10
-
郭**女 | 23岁 | 大专 | 1年以下2024-07-21
*共有2人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~