2023-07-14
143次
稽核主管
10000-15000元/月
环境好
包食宿
管理规范
带薪年假
报销机票
工作签证
工作性质全职
职位类别风险管理/控制/稽查
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/西亚/阿拉伯联合酋长国
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-07-14
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、根据部门发展策略目标和资产管理部总监的业务计划,配合资产管理总监构建商场的资产保护方案,通过执行工作计划,有效沟通及跟进,确保各项目标的完成,有效降低商场运作风险。
2、有效用公司业务数据、报告等,综合分析识别损耗、利润损失风险,就发现的例外提出有效 解决方案并跟进解决。
3、实公司关键程司及程控制方管理情况,主动识别公司的损失风险,针对 发现的问题及时提出纠正解决方案或协助总监开展调查。
4、建立公司重点部门、商品、供应商的跟进机制,并通过持续的分析、检查和回顾,及时识别损失,欺诈风险并采取有效措施进行纠正和损失预防。
5、协助制定并定期跟进公司高失控制计划及改措施的执行情况,评估并推动高损失部门的损失得到有效改善。
6、协组织参加公司存盘点及固资产盘点,包括盘点前账面核查及库存准确性核查,确保盘点数据的真实准确。
7、店外件调查和处理,配资管理总监完成内部事件的调查。根据国家的相关法律法规及公司的政策程序要求,通过实施检查、组织演习、风险评价等评估本公司在消防安全、职业健康安全、工作场所暴力预防、零售场所安保等方面的风险。
8、求行检,操作,降全险;
9、 解据检查,演习及分析中识别的风险,从管理或流程的角度提出有效的解决方案,防范安全事故的发生,保障人员财产的安全以及商场的业务连续性。
10、开展商业监督检查工作,督促公司维修部做好承包商的安全管理以及落实第三方公司对设备设施的维修保养工作。
11、根据公司的指引情况,协助各业务单元组织公司员工和第三方工作人员开展消防安全、人员安全、安全生产、预防工作场所暴力等方面的宣传和培训活动,提高商场员工的安全意识和技能。
12、配合资产管理总监进行事故调查,分析产生事故的根本原因,推动事故责任部门制定有效的改进方案并持续跟 进方案的落实情况,预防事故的再次发生。
13、协助资产管理总监完成危机及突发事件处置等方面的工作,保障商场的安全运营和业务连续性。
岗位要求:
1、本科,税法、财会、金融相关专业;
2、零售、批发、百货等相关行业2年以上经验;
3、自驱力强,有责任心、吃苦耐劳;
1、根据部门发展策略目标和资产管理部总监的业务计划,配合资产管理总监构建商场的资产保护方案,通过执行工作计划,有效沟通及跟进,确保各项目标的完成,有效降低商场运作风险。
2、有效用公司业务数据、报告等,综合分析识别损耗、利润损失风险,就发现的例外提出有效 解决方案并跟进解决。
3、实公司关键程司及程控制方管理情况,主动识别公司的损失风险,针对 发现的问题及时提出纠正解决方案或协助总监开展调查。
4、建立公司重点部门、商品、供应商的跟进机制,并通过持续的分析、检查和回顾,及时识别损失,欺诈风险并采取有效措施进行纠正和损失预防。
5、协助制定并定期跟进公司高失控制计划及改措施的执行情况,评估并推动高损失部门的损失得到有效改善。
6、协组织参加公司存盘点及固资产盘点,包括盘点前账面核查及库存准确性核查,确保盘点数据的真实准确。
7、店外件调查和处理,配资管理总监完成内部事件的调查。根据国家的相关法律法规及公司的政策程序要求,通过实施检查、组织演习、风险评价等评估本公司在消防安全、职业健康安全、工作场所暴力预防、零售场所安保等方面的风险。
8、求行检,操作,降全险;
9、 解据检查,演习及分析中识别的风险,从管理或流程的角度提出有效的解决方案,防范安全事故的发生,保障人员财产的安全以及商场的业务连续性。
10、开展商业监督检查工作,督促公司维修部做好承包商的安全管理以及落实第三方公司对设备设施的维修保养工作。
11、根据公司的指引情况,协助各业务单元组织公司员工和第三方工作人员开展消防安全、人员安全、安全生产、预防工作场所暴力等方面的宣传和培训活动,提高商场员工的安全意识和技能。
12、配合资产管理总监进行事故调查,分析产生事故的根本原因,推动事故责任部门制定有效的改进方案并持续跟 进方案的落实情况,预防事故的再次发生。
13、协助资产管理总监完成危机及突发事件处置等方面的工作,保障商场的安全运营和业务连续性。
岗位要求:
1、本科,税法、财会、金融相关专业;
2、零售、批发、百货等相关行业2年以上经验;
3、自驱力强,有责任心、吃苦耐劳;
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申请职位
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招聘动态
职位申请记录
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查看人
基本信息
查看时间
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段**女 | 26岁 | 高中 | 5-10年2023-07-13
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朱**男 | 28岁 | 本科 | 3-5年2022-11-03
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周**男 | 26岁 | 高中 | 3-5年2023-06-14
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唐**男 | 38岁 | 中专 | 10年以上2023-06-22
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唐**男 | 38岁 | 中专 | 10年以上2023-06-22
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张**女 | 31岁 | 本科 | 1-3年2022-11-18
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张**女 | 38岁 | 本科 | 5-10年2023-07-06
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穆**男 | 34岁 | 本科 | 3-5年2022-11-21
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陈**女 | 38岁 | 本科 | 10年以上2022-10-31
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杨**男 | 41岁 | 中专 | 10年以上2022-11-19
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张**女 | 51岁 | 大专 | 10年以上2023-06-16
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E**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2023-04-28
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xi**女 | 33岁 | 本科 | 3-5年2022-11-22
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陈**男 | 48岁 | 大专 | 10年以上2022-10-24
-
陈**男 | 48岁 | 大专 | 10年以上2022-10-24
-
陈**男 | 48岁 | 大专 | 10年以上2022-10-24
-
杨**男 | 37岁 | 中专 | 3-5年2022-11-06
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金**男 | 34岁 | 大专 | 5-10年2023-06-12
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礼**男 | 43岁 | 大专 | 10年以上2023-05-21
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yi**女 | 43岁 | 本科 | 10年以上2023-03-10
*共有53人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~