职责描述：
1、参与组建海外催收团队，负责团队的日常管理、操作质检与绩效考评；
2、因地制宜，制定海外催收策略，并根据实际情况探索优化，提升催回率与客户体验；
3、在一线业务中及时反馈风险点，推动整体风控效果提升；
4、编写与沟通催收系统优化需求，并进行功能测试。

任职要求：
1、本科及以上学历，银行信用卡或互联网个人信贷三年以上催收经验，一年以上团队管理经验；
2、热爱挑战，学习能力与抗压能力强，热忱追求从0到1的事业，对工作有成就感；
3、能接受常驻海外（尼日利亚 / 加纳）；
4、英语良好者优先考虑。

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