2022-11-03
23次
项目经理
10000-20000元/月
环境好
年终奖
五险一金
加班费
交通方便
工作性质全职
职位类别产品经理
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-11-03
企业最近登录时间
职位描述
【岗位内容】:项目经理
1. 负责公司短视频电商项目的实施跟进,多短视频项目并发管理,制定及更新项目计划,推进项目进度,组织团队完成项目实施交付。
2. 深入挖掘客户对项目产品的预期需求,多渠道开拓市场,维护客户关系提升客户满意度
3. 负责项目前期的商务谈判,了解客户需求
4. 依托项目以及公司提供的基础人脉关系,开拓客户渠道关系
【岗位要求】:
1、有良好的资源整合能力,以及表达能力,逻辑思维缜密,可以清晰的帮助客户理清问题思路,提供基础解决方案
2、本科及本科以上学历,新媒体、短视频电商行业项目相关工作经验
3、中泰双语能力,中国籍会泰语者优先,男性优先
4、具备良好的文档编写与汇报的能力,良好的组织沟通协调能力,以及积极的学习态度
5、项目专业能力突出,能在项目范围.时间.成本及质量方面进行良好的计划和控制,对项目过程中的问题和风险可以有效识别并解决
6、短视频重度用户,了解各大短视频APP特点,对短视频创意和玩法较熟悉
7、善于梳理工作目标与优先级,出色的资源组织能力与沟通能力
8、积极主动,责任感强,能承受较大的工作压力,熟悉项目管理经验者优先。
【岗位福利】:
A. 固定薪酬:根据个人综合实力,固定薪酬水平在35000-50000之间。
B. 项目奖金:根据所负责的项目,每月根据招聘进度和公司整体营收和利润目标情况制定奖金,奖金为固定薪酬20%的水平浮动。
C. 年终奖励:工作满1年,当年12月多发放1个月固定薪资的工龄奖(即当年12月份发放2倍的固定薪资)。工作满2年,当年12月多发2个月国定薪资的工龄奖(即当年12月份发放3倍的固定薪资)。
D. 不定期的公费出差和旅游:
为促进跟中国总部的交流和对中国文化的理解,每年不定期组织1-2次,每次2周左右的国内工作和旅游机会。
为促进国际业务的发展,每年不定期组织1-2次,每次1周左右的国际学习和考察(前期为东盟国家,后期可能拓展到欧美和非洲国家)
1. 负责公司短视频电商项目的实施跟进,多短视频项目并发管理,制定及更新项目计划,推进项目进度,组织团队完成项目实施交付。
2. 深入挖掘客户对项目产品的预期需求,多渠道开拓市场,维护客户关系提升客户满意度
3. 负责项目前期的商务谈判,了解客户需求
4. 依托项目以及公司提供的基础人脉关系,开拓客户渠道关系
【岗位要求】:
1、有良好的资源整合能力,以及表达能力,逻辑思维缜密,可以清晰的帮助客户理清问题思路,提供基础解决方案
2、本科及本科以上学历,新媒体、短视频电商行业项目相关工作经验
3、中泰双语能力,中国籍会泰语者优先,男性优先
4、具备良好的文档编写与汇报的能力,良好的组织沟通协调能力,以及积极的学习态度
5、项目专业能力突出,能在项目范围.时间.成本及质量方面进行良好的计划和控制,对项目过程中的问题和风险可以有效识别并解决
6、短视频重度用户,了解各大短视频APP特点,对短视频创意和玩法较熟悉
7、善于梳理工作目标与优先级,出色的资源组织能力与沟通能力
8、积极主动,责任感强,能承受较大的工作压力,熟悉项目管理经验者优先。
【岗位福利】:
A. 固定薪酬:根据个人综合实力,固定薪酬水平在35000-50000之间。
B. 项目奖金:根据所负责的项目,每月根据招聘进度和公司整体营收和利润目标情况制定奖金,奖金为固定薪酬20%的水平浮动。
C. 年终奖励:工作满1年,当年12月多发放1个月固定薪资的工龄奖(即当年12月份发放2倍的固定薪资)。工作满2年,当年12月多发2个月国定薪资的工龄奖(即当年12月份发放3倍的固定薪资)。
D. 不定期的公费出差和旅游:
为促进跟中国总部的交流和对中国文化的理解,每年不定期组织1-2次,每次2周左右的国内工作和旅游机会。
为促进国际业务的发展,每年不定期组织1-2次,每次1周左右的国际学习和考察(前期为东盟国家,后期可能拓展到欧美和非洲国家)
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基本信息
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吴**女 | 29岁 | 本科 | 3-5年2022-11-06
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韦**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2022-11-07
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王**男 | 46岁 | 大专 | 无2022-11-04
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gu**男 | 43岁 | 中技 | 10年以上2022-12-02
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李**男 | 25岁 | 硕士 | 1年以下2023-08-15
*共有5人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~