2024-04-26
274次
海外人事主管
10000-15000元/月
环境好
五险一金
交通方便
管理规范
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东亚
职位动态
6%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率5小时
简历平均处理时长
2024-04-26
企业最近登录时间
职位描述
一、岗位职责
1、协助各部门进行外籍员工的招聘、面试及录用流程,入职跟踪。
2、负责海外的员工关系管理,包括海外国家的劳动关系合规管理、制度审核、各类文件总部归档以及协助日常入离调转工作等;
3、负责海外员工的薪酬管理,负责完成薪资核对及申请付款,确保每月工资按时发放;
4、人力资源系统管理,协助海外hr完成公司OA系统的更新维护、企业微信后台管理;
5、对接海外公司行政,及时为员工解答各类员工关系及薪酬相关问题,必要时需要出差海外分公司。
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源或英语相关专业优先;具有三年以上工作经验,有招聘、员工关系或薪酬模块经验,海外经验不强制;
2、有良好的英文书面理解及沟通能力,英语良好可作为工作语言;
3、熟练掌握word、excel等各类办公软件;
4、有责任心,对工作严谨细心,沟通能力强,工作积极主动。
1、协助各部门进行外籍员工的招聘、面试及录用流程,入职跟踪。
2、负责海外的员工关系管理,包括海外国家的劳动关系合规管理、制度审核、各类文件总部归档以及协助日常入离调转工作等;
3、负责海外员工的薪酬管理,负责完成薪资核对及申请付款,确保每月工资按时发放;
4、人力资源系统管理,协助海外hr完成公司OA系统的更新维护、企业微信后台管理;
5、对接海外公司行政,及时为员工解答各类员工关系及薪酬相关问题,必要时需要出差海外分公司。
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源或英语相关专业优先;具有三年以上工作经验,有招聘、员工关系或薪酬模块经验,海外经验不强制;
2、有良好的英文书面理解及沟通能力,英语良好可作为工作语言;
3、熟练掌握word、excel等各类办公软件;
4、有责任心,对工作严谨细心,沟通能力强,工作积极主动。
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申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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查看人
基本信息
查看时间
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张**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2023-09-28
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张**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2023-09-28
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辛**男 | 52岁 | 本科 | 10年以上2023-12-15
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辛**男 | 52岁 | 本科 | 10年以上2023-12-15
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孔**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2023-10-30
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刘**女 | 37岁 | 本科 | 5-10年2024-04-28
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郭**男 | 55岁 | 本科 | 10年以上2023-08-05
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符**男 | 36岁 | 硕士 | 3-5年2023-12-20
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杨**男 | 32岁 | 本科 | 5-10年2023-08-18
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陈**男 | 52岁 | 本科 | 10年以上2024-04-20
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姚**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2024-02-06
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李**男 | 47岁 | 大专 | 10年以上2023-10-02
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王**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2023-01-29
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陈**女 | 28岁 | 大专 | 1-3年2023-10-24
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朱**女 | 29岁 | 本科 | 5-10年2023-12-06
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麻**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2023-02-16
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周**男 | 30岁 | 本科 | 5-10年2023-08-07
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吕**男 | 44岁 | 本科 | 10年以上2023-02-21
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何**男 | 35岁 | 本科 | 5-10年2024-04-28
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黄**男 | 36岁 | 大专 | 10年以上2023-08-15
*共有232人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~