2023-06-26
35次
海外销售工程师/经理
面议
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求男
年龄要求35岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/南非/南非
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-06-26
企业最近登录时间
职位描述
薪资组成:基本工资+绩效奖金+新客户开发奖+橙子基金+生活补贴+艰苦补贴
国内薪资:综合10-15K,驻外后额外享有补贴(橙子基金+生活补贴+艰苦补贴)
橙子基金:3K-10K/月(根据外派时间定)
生活补贴:600-800美金/月
艰苦补贴:200-400美金/月
其他福利:海外免费提供公寓,五险一金、外派商业险、年度销售奖金
外派时长:常驻海外,一年回国一次(前期在深圳培训学习半年左右再开始外派)
工作职责:
1、负责市场开拓,与客户及合作方建立长期而稳定的合作关系;
2、熟练运用各种销售工具挖掘客户需求寻找业务商机,推进完成销售指标;
3、协助经销商进行市场开拓工作,开拓二级经销商及定期组织产品宣传活动;
4、负责项目报价,商务谈判,合同签署及验收催款工作;
5、维护客户关系,了解竞争对手的销售策略,价格体系等市场信息。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,理工科优先;
2、具有1年以上外贸业务拓展从业经验优先,考虑优秀应届生;
3、CET-6及以上,具备优秀的英语听说读写能力;
4、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力、工作抗压能力和学习力,具有良好的团队协作精神;
5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
国内薪资:综合10-15K,驻外后额外享有补贴(橙子基金+生活补贴+艰苦补贴)
橙子基金:3K-10K/月(根据外派时间定)
生活补贴:600-800美金/月
艰苦补贴:200-400美金/月
其他福利:海外免费提供公寓,五险一金、外派商业险、年度销售奖金
外派时长:常驻海外,一年回国一次(前期在深圳培训学习半年左右再开始外派)
工作职责:
1、负责市场开拓,与客户及合作方建立长期而稳定的合作关系;
2、熟练运用各种销售工具挖掘客户需求寻找业务商机,推进完成销售指标;
3、协助经销商进行市场开拓工作,开拓二级经销商及定期组织产品宣传活动;
4、负责项目报价,商务谈判,合同签署及验收催款工作;
5、维护客户关系,了解竞争对手的销售策略,价格体系等市场信息。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,理工科优先;
2、具有1年以上外贸业务拓展从业经验优先,考虑优秀应届生;
3、CET-6及以上,具备优秀的英语听说读写能力;
4、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力、工作抗压能力和学习力,具有良好的团队协作精神;
5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
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申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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郭**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2024-09-26
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周**男 | 33岁 | 大专 | 5-10年2024-07-20
-
黄**男 | 28岁 | 本科 | 无2024-10-17
-
梁**男 | 32岁 | 博士 | 5-10年2025-05-10
*共有4人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~