2024-04-28
200次
设备经理
14000-26000元/月
年终奖
五险一金
带薪年假
驻外补贴
报销机票
报销签证
工作性质全职
职位类别机械设备经理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/印度尼西亚
职位动态
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近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-04-28
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职位描述
职位描述
1、项目建设施工过程中,负责设备的安装调试、试运行直至全线投运的各项事务的执行及管理工作,包括进度管理、技术管理、质量管理;并对执行结果做出总结。
2、项目建设施工过程中,负责组织领导各专工进行的图纸审查与优化,施工的协调、监督、优化等工作。
3、负责组织领导各专工制定设备的运行、检修操作规程及管理规章制度,并监督考核各项规程、制度的执行情况。
4、负责组织领导各专工编制各专业相关设备反事故措施、方案。
5、负责组织领导实施技术改造项目。
6、负责组织实施对运行、检修人员的技术培训。
7、负责团队建设,人才培养,使其技能与能力符合岗位需求,达到人员配置合格率目标。
职位要求
1、熟悉或了解金属冶炼工厂的主要工艺流程,包括原矿破碎及干燥、干矿配料、熔炼、吹炼、尾气制酸、尾气脱硫、空分制氧、余热锅炉、汽轮机发电、汽轮机拖动等工艺流程的工作原理。
大专及以上学历,机械、冶金、材料、化工、能源动力、自动化、电气工程等相关专业。
2、熟悉冶炼工厂主要设备的工作原理及运行过程,包括破碎机、球磨机、干燥窑、沸腾炉、侧吹炉、顶吹炉、电炉、电除尘器、布袋除尘器、余热锅炉、汽轮机、化学制水设备、空分制氧设备、空压机、制酸脱硫设备等。此项必须满足。
3、熟悉项目管理各类流程,能把控项目施工各个环节、制定项目进度计划。有丰富的现场安装调试经验以及设备故障分析判断以及处理能力。
4、大专及以上学历,机械、冶金、材料、化工、能源动力、自动化、电气工程等相关专业。
5、5年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经验。
6、具有领导、判断与决策能力,计划与执行能力,谈判能力,高效的团队协作沟通能力。
1、项目建设施工过程中,负责设备的安装调试、试运行直至全线投运的各项事务的执行及管理工作,包括进度管理、技术管理、质量管理;并对执行结果做出总结。
2、项目建设施工过程中,负责组织领导各专工进行的图纸审查与优化,施工的协调、监督、优化等工作。
3、负责组织领导各专工制定设备的运行、检修操作规程及管理规章制度,并监督考核各项规程、制度的执行情况。
4、负责组织领导各专工编制各专业相关设备反事故措施、方案。
5、负责组织领导实施技术改造项目。
6、负责组织实施对运行、检修人员的技术培训。
7、负责团队建设,人才培养,使其技能与能力符合岗位需求,达到人员配置合格率目标。
职位要求
1、熟悉或了解金属冶炼工厂的主要工艺流程,包括原矿破碎及干燥、干矿配料、熔炼、吹炼、尾气制酸、尾气脱硫、空分制氧、余热锅炉、汽轮机发电、汽轮机拖动等工艺流程的工作原理。
大专及以上学历,机械、冶金、材料、化工、能源动力、自动化、电气工程等相关专业。
2、熟悉冶炼工厂主要设备的工作原理及运行过程,包括破碎机、球磨机、干燥窑、沸腾炉、侧吹炉、顶吹炉、电炉、电除尘器、布袋除尘器、余热锅炉、汽轮机、化学制水设备、空分制氧设备、空压机、制酸脱硫设备等。此项必须满足。
3、熟悉项目管理各类流程,能把控项目施工各个环节、制定项目进度计划。有丰富的现场安装调试经验以及设备故障分析判断以及处理能力。
4、大专及以上学历,机械、冶金、材料、化工、能源动力、自动化、电气工程等相关专业。
5、5年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经验。
6、具有领导、判断与决策能力,计划与执行能力,谈判能力,高效的团队协作沟通能力。
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谢**男 | 59岁 | 大专 | 10年以上2024-04-21
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黄**男 | 51岁 | 大专 | 10年以上2023-07-13
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黄**男 | 51岁 | 大专 | 10年以上2023-07-13
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黄**男 | 51岁 | 大专 | 10年以上2023-07-13
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谢**男 | 58岁 | 大专 | 10年以上2024-04-22
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谢**男 | 58岁 | 大专 | 10年以上2024-04-22
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裘**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2024-03-31
*共有191人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~