2024-04-10
226次
人力资源副部长
18000-20000元/月
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/南非/赞比亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-04-10
企业最近登录时间
职位描述
英文听说读写流畅、工作地点在赞比亚,有非洲当地物流经验,不符勿投!
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、负责公司的日常行政管理。
任职要求:
1、人力资源管理及相关专业本科以上学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、具备良好的中英文口头及书面表达能力,可沟通和解决突发事件的能力;
6、五年以上人力资源相关经验,有在非洲工作经验者优先。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、负责公司的日常行政管理。
任职要求:
1、人力资源管理及相关专业本科以上学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、具备良好的中英文口头及书面表达能力,可沟通和解决突发事件的能力;
6、五年以上人力资源相关经验,有在非洲工作经验者优先。
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基本信息
查看时间
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张**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2023-12-14
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张**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2023-12-14
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何**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2024-04-10
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吴**男 | 44岁 | 本科 | 10年以上2023-04-28
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王**男 | 50岁 | 硕士 | 10年以上2024-01-02
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赵**男 | 49岁 | 大专 | 10年以上2024-01-20
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胡**男 | 32岁 | 本科 | 5-10年2024-02-06
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李**男 | 61岁 | 本科 | 10年以上2023-12-25
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吴**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2023-04-28
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韩**男 | 30岁 | 本科 | 5-10年2024-03-03
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谢**男 | 58岁 | 大专 | 10年以上2023-04-30
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谢**男 | 58岁 | 大专 | 10年以上2023-04-30
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V**女 | 32岁 | 大专 | 5-10年2023-12-22
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熊**男 | 36岁 | 硕士 | 5-10年2023-05-09
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贾**女 | 47岁 | 本科 | 10年以上2023-12-11
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凡**女 | 38岁 | 本科 | 10年以上2023-12-31
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胡**女 | 39岁 | 硕士 | 10年以上2023-11-13
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郎**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2024-02-03
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郎**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2024-02-03
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杨**男 | 38岁 | 大专 | 5-10年2023-04-28
*共有127人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~