职责描述：
1.投标管理
2.总包合同管理
3.客户管理
4.计划统计管理
5.项目目标责任管理
6.项目成本管理
7.分包管理
8.结算管理

任职资格：
1.年龄30岁以上
2.全日制大专及以上学历
3.建筑经济、建筑工程技术、工程管理、工程造价、土木工程、工民建等相关专业
4.掌握项目招投标、合同管理、成本管理、工程造价、预决算等相关知识与管理流程；熟悉施工管理程序、建筑工程定额、中国及东南亚国家行业政策法规与工料机市场行情
5.中级及以上职称/二级建造师及以上或造价工程师
6.具备8年以上建筑行业工作经验，其中从事商务或成本管理工作经验5年以上
7.掌握中国及相关国家工程定额与工程造价计算规则，熟练使用软件套用清单定额；熟悉施工规范及工艺流程，具备较强的识图能力；熟练使用word、excel、ppt、project、钉钉、MI8等办公软件和AUTOCAD、新点、广联达、清单大师等制图及造价软件
8. 具备很强的领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、分析判断能力与解决问题能力；具备良好的职业操守和开拓创新精神；有强烈的责任感、良好的团队精神
9.具备英语沟通能力者为佳

【特别说明】
1. 须能接受长期驻海外地区公司工作；
2. 下列薪资包含驻外津贴；
3. 驻外期间公司提供住宿，非驻外期间的外地员工公司提供住宿；
4. 公司员工均享有以下福利：社保、定期体检、餐费补贴、差旅津贴、定期团建、节日礼金、年终奖金等；
5. 公司员工均被纳入员工发展机制，享有员工入职培训、职业培训、技能培训、员工面谈等员工培养机会，可按意愿参与公司内部竞聘、员工晋升考评。

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