翻译人员工作职责：
1.负责驻外项目日常口笔译翻译工作，包括合同材料、文件、信件的翻译工作；
2.负责驻外项目行政管理、文件收发文管理、资料档案整理归档等工作；
3.负责或协助驻外项目做好属地雇员的招聘、管理以及劳动纠纷的处理工作；
4. 负责中方人员证照管理，包括签证、当地居住证等的办理；
5. 负责驻外项目与当地政府部门、业主及对口单位的沟通联络工作；
6.负责或协助驻外国别和周边国家的客户关系建立与维护、项目发掘、项目跟踪、商务谈判、项目投议标等相关工作；动态跟踪并收集国际组织、咨询机构与项目生产经营相关等外文资料；
7. 负责项目领导交办的其他工作。
8.工资待遇：试用期1.3-1.5，试用期合格之后1.6-1.8。具体视能力而定。
9.休假：一年一次，30-60天。公司负责机票，路费，签证费，体验费等费用（不能超出公司标准）。

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