岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、贯彻落实公司各类规章制度的实施；
3、对接劳务分包，审核核算劳务费；
4、负责项目员工招聘工作，协助分公司处理项目员工入职、离职、换岗、招聘等工作;
5、负责项目办公室考勤管理、后勤管理、车辆管理、办工物品采购等；
6. 完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、两年以上人事行政工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉阿联酋各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！