岗位要求：　
1． 了解人力资源工作模块，有一定的行业经验。
2． 熟练使用常用办公软件
3． 具有良好的职业习惯，较好的沟通能力、协调能力和团队协作能力。
4． 有驾驶证优先考虑。
岗位职责：
1． 根据各部门需求编辑各部门岗位说明，通过招聘渠道发布招聘信息，邀约面试等。
2． 员工入职协议签订，维护员工关系等。
3． 出勤管理及绩效考核，核算员工工资。
4． 公司员工档案管理及中籍员工签证办理。
工作时间：周一至周六（９：００－１２：００，１２：００－１８：００）

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