岗位职责：
1.与总部一起制定并实施海外子公司的发展战略，确保子公司的健康发展；
2.承接所在子公司的销售任务，并制定年度销售预算及行动计划；
3.完善海外分公司的各项制度，控制运营风险；
4.管理海外分公司当地团队，培养并扩大团队；
5.监督并审查各项销售预算及费用预算；
6.负责收集所在海外国家的市场动态、竞争形式等，并做出对应的销售策略。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，工科或工商管理类专业优先；
2.5年以上外贸从业经历，有机械行业从业经验优先；
3.英语能作为工作语言，CET6/TEM4，或熟练使用越南语优先；
4.具备团队管理经验，有组建和发展销售团队经验者优先；
5.具备一定的战略思维，良好的沟通协调及表达能力，风险管理能力强；
6.能够接受驻外工作安排（越南）；
7.年龄在40岁以内的男性优先；
8.有海外独立工作及生活经历优先.

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