主要职责：
1.负责总包部劳动用工管理、社保公积金管理等相关工作；
2.负责总包部员工考勤、薪酬管理等相关工作；
3.负责总包部人才招聘、分析、培训等相关工作；
4.负责完成上级领导交办的其他工作。
其他条件要求：
1.掌握人力资源管理、劳动法等相关专业知识，熟练使用英语或印尼语；有印尼当地工作经验者优先；
2.熟练熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识；
3.具有较强的文字表达、沟通协调能力、计划与执行能力、学习能力；
4.身体健康，能够服从公司安排，接受长期驻海外工作，适应较大强度工作压力和出差任务。

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