2025-05-16
482次
海外总经理
25000-40000元/月
可协助办理工作签证
管理规范
带薪年假
岗前培训
报销机票
报销签证
工作性质全职
职位类别CEO/总裁/总经理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求50岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/中非/刚果(金)
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-05-16
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职位描述
招聘岗位:总经理
公司深耕刚果(金)二十载,我们凭借深厚的沉淀与优质的客户资源,已在市场中占据一席之地,我们正寻觅一位兼具远见卓识与非凡魄力的领航者,出任公司总经理。
岗位职责:
1.根据集团公司战略规划,制定公司各部门的任务目标、经营计划,并组织实施,调整,推动业务的增长和扩张,对公司业绩目标负责,确保目标达成;
2.全面负责公司运营管理,包括销售、仓储、安全、人员、设备、材料、质量及生产组织工作,负责项目的监督、管理和协调等工作。
3.定期向董事会、股东汇报公司运营状况、财务数据、战略执行进展等,参与公司重大决策制定,在突发事件发生时,迅速做出决策,组织相关部门进行处理。
4.负责公司整体经营目标完成,市场开拓发展及客户关系维护,对公司月度季度生产及销售任务的完成,经营状况和风险分析,及时发现问题和风险,并采取有效措施进行防范和解决;
5.负责公司财务经营资金计划并监督执行,做好资金支付协调工作,按照集团财务要求,保持公司利润收支的平衡标准。监控公司财务状况,包括资金使用、成本控制、利润分析等,确保公司财务健康,据生产和销售情况,合理制定预算,控制生产成本、人工成本等,提升资源使用效率。
6.负责公司团队建设与培训,负责生产、销售、财务等核心部门的人员招聘、培养、激励与评估工作,本地化员工团队建设的发展和维护,公司企业文化建设及制度建设,监督各项规章制度的贯彻实施。
7.负责对非洲团队的考核,依据员工绩效进行考核,建立有效的激励机制,提升员工工作动力,确保各项任务顺利完成;
8.统筹公司在非洲地区的政府关系建设及维护,建立良好的企业经营环境;
9.完成董事会/股东交办的其他任务。
任职要求:
1.英语/法语口语可作为工作语言,可英法双语工作者优先;
2.本科及以上学历,工商管理、市场营销、财务管理等相关专业优先。
3.年龄36至48岁,特别优秀者可放宽年龄限制。具有五年以上企业管理工作经验,三十人以上团队管理经验,能适应长期海外工作。
4.具备先进的管理理念,综合统筹协调能力,具备出色的战略规划、组织协调、沟通谈判和决策能力,熟悉财务、生产、销售等企业运营环节,掌握行业法律法规和政策动态。
5.具有高度的责任心和敬业精神,能够承受较大工作压力,具备良好的团队合作精神和创新意识。
薪资待遇:
年薪:30万-45万,特别优秀者可根据实际能力发放年终绩效奖(与公司利润挂钩);(本次岗位试用期为 3 到 6 个月,若试用期未能通过考核,公司会承担员工来公司入职时产生的机票和签证费用,但不会补发工资差额 。);
自入职之日起,在国外连续工作满12个月,可享受带薪休假30天,并报销员工休假的往返机票;
公司包食宿(有中国厨师) 、手机通讯费补贴以及过节费等;
表现优秀者,有机会获得公司的股权激励,深度参与公司核心决策,共享公司发展成果;
公司深耕刚果(金)二十载,我们凭借深厚的沉淀与优质的客户资源,已在市场中占据一席之地,我们正寻觅一位兼具远见卓识与非凡魄力的领航者,出任公司总经理。
岗位职责:
1.根据集团公司战略规划,制定公司各部门的任务目标、经营计划,并组织实施,调整,推动业务的增长和扩张,对公司业绩目标负责,确保目标达成;
2.全面负责公司运营管理,包括销售、仓储、安全、人员、设备、材料、质量及生产组织工作,负责项目的监督、管理和协调等工作。
3.定期向董事会、股东汇报公司运营状况、财务数据、战略执行进展等,参与公司重大决策制定,在突发事件发生时,迅速做出决策,组织相关部门进行处理。
4.负责公司整体经营目标完成,市场开拓发展及客户关系维护,对公司月度季度生产及销售任务的完成,经营状况和风险分析,及时发现问题和风险,并采取有效措施进行防范和解决;
5.负责公司财务经营资金计划并监督执行,做好资金支付协调工作,按照集团财务要求,保持公司利润收支的平衡标准。监控公司财务状况,包括资金使用、成本控制、利润分析等,确保公司财务健康,据生产和销售情况,合理制定预算,控制生产成本、人工成本等,提升资源使用效率。
6.负责公司团队建设与培训,负责生产、销售、财务等核心部门的人员招聘、培养、激励与评估工作,本地化员工团队建设的发展和维护,公司企业文化建设及制度建设,监督各项规章制度的贯彻实施。
7.负责对非洲团队的考核,依据员工绩效进行考核,建立有效的激励机制,提升员工工作动力,确保各项任务顺利完成;
8.统筹公司在非洲地区的政府关系建设及维护,建立良好的企业经营环境;
9.完成董事会/股东交办的其他任务。
任职要求:
1.英语/法语口语可作为工作语言,可英法双语工作者优先;
2.本科及以上学历,工商管理、市场营销、财务管理等相关专业优先。
3.年龄36至48岁,特别优秀者可放宽年龄限制。具有五年以上企业管理工作经验,三十人以上团队管理经验,能适应长期海外工作。
4.具备先进的管理理念,综合统筹协调能力,具备出色的战略规划、组织协调、沟通谈判和决策能力,熟悉财务、生产、销售等企业运营环节,掌握行业法律法规和政策动态。
5.具有高度的责任心和敬业精神,能够承受较大工作压力,具备良好的团队合作精神和创新意识。
薪资待遇:
年薪:30万-45万,特别优秀者可根据实际能力发放年终绩效奖(与公司利润挂钩);(本次岗位试用期为 3 到 6 个月,若试用期未能通过考核,公司会承担员工来公司入职时产生的机票和签证费用,但不会补发工资差额 。);
自入职之日起,在国外连续工作满12个月,可享受带薪休假30天,并报销员工休假的往返机票;
公司包食宿(有中国厨师) 、手机通讯费补贴以及过节费等;
表现优秀者,有机会获得公司的股权激励,深度参与公司核心决策,共享公司发展成果;
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!

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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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王**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2025-03-14
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王**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2025-03-14
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王**男 | 51岁 | 硕士 | 10年以上2025-05-31
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刘**男 | 41岁 | 本科 | 10年以上2024-08-09
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宋**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2025-05-17
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王**男 | 31岁 | 本科 | 1-3年2024-08-11
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程**男 | 35岁 | 本科 | 5-10年2024-08-21
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荣**男 | 54岁 | 大专 | 10年以上2024-08-09
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李**男 | 44岁 | 大专 | 10年以上2024-07-31
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苏**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2025-02-28
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蓝**女 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-02-18
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胡**男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2025-04-05
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徐**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2024-06-09
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肖**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2025-05-14
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贺**男 | 49岁 | 本科 | 10年以上2025-05-31
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吴**男 | 44岁 | 本科 | 10年以上2025-05-19
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项**男 | 43岁 | 大专 | 10年以上2024-08-08
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胡**男 | 41岁 | 本科 | 10年以上2025-05-29
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陈**男 | 38岁 | 硕士 | 10年以上2025-05-18
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先**女 | 41岁 | 本科 | 10年以上2024-08-09
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