职责描述：
1、根据公司下达的年度销售任务，制定所辖区域年度销售计划。
2、制定所辖区域行销策略并组织实施。
3、拟制所辖区域销售人员激励管理政策并组织实施。
4、负责指导所辖区域客户关系维护与管理。
5、负责组织所辖区域的市场调研与分析。
6、负责经销商业务对接和业绩达成管理。
7、负责区域内所辖渠道食品客户开发，产品铺市。
8、分级维护区域内所负责渠道的客户资源。
9、收集各项市场信息，竞品信息。
10、负责公司线上线下销售的品牌推广活动。

任职要求：
1、40岁以下，专科（含）以上学历，市场营销或相关专业。
2、相关食品销售2年以上工作经验；熟悉快消品销售模式，具备食品销售工作经验，熟悉食品销售模式和销售体系者优先考虑。
3、有独立工作经验，有大型食品流通品牌、传统渠道产品以及终端客户资源者优先。
4、身体健康、吃苦耐劳、较强的执行力和学习能力。
5、能接受长期外派。
6.外语要求： 英语水平要求良好
待遇：基本薪资10-25K/月，业绩达标激励1-3%（销售额），销售合伙人机制（销售费用激励），业绩达标按项目品类，每个封顶收入可以共同设计，以及丰厚的公司期权激励。
福利:按所在国的法律法规设计假期，休假制度，探亲假期福利等。
薪资福利： 绩效奖金、出差补贴、股票期权、弹性工作、出国机会

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