【岗位职责】
1、人员管理
1) 负责本班当班员工的管理，根据生产计划，做好人员安排与调度；
2) 维护本班组的正常运转，完成厂部和车间下达的各项任务；
3) 加强上下级的联系、沟通，服从车间主任的工作安排，贯彻落实好车间各项制度，保证生产管理工作正常运行；
4) 做到“安全第一”的生产观念，增强员工的安全意识，及时处理本线隐患，未能处理的应及时向上级汇报，确保无安全事故。
2、生产管理
1) 提前30分钟到岗，对上一班的包装机运行进行了解，对上一班存在未能解决问题做好交接及交待工作，了解本班包装任务，组织召开班前会议；
2) 负责本班包装过程中包装质量控制，发现问题要及时组织相关人员处理确保包装质量和包装外观的美观；
3) 督促本班各岗位员工严格按工序参数要求操作，对工作中出现违纪，失职等现象要进行指导、批评、教育，并作好记录，以作罚款依据；
4) 加强上下级的联系、沟通，服从车间主任的工作安排，贯彻落实好车间各项制度，保证包装管理工作正常运行；
5) 包装线转产品编号、必须把上一个编号清理完才能转下一个编号，杜绝混编号流入客户市场；
6) 包装的产品点好数量放入待入库区并做好数据登记。
3、设备管理
1）做好机物件的使用及控制，以节约成本为则，提倡“能用则用、能修不弃”，降低物耗，提高员工收入。
2）清点配件，对常用易损、易坏备件应清楚存储量，不够用应及时反映 并记录，配合机电工对可以维修的设备应当班修好
3）落实“6S”现场管理制度，做好设备维修保养，清洁地段的细化划分，明确责任人，检查人、监控人

【任职资格】
1、35岁以下，高中/中专及以上学历，具备3年以上陶瓷厂包装工作经验，接受非洲海外常驻要求;
2、具有良好的服务意识，有较强的事故判断和处理能力，动手能力强，工作认真负责;

【工作地点】：非洲

【福利待遇】
①报销出国机票、签证费用、疫苗接种费用；
②包吃包住，每月发50美金零花钱，额外话费补助；
③购买四险一金+海外商业保险；
④按时发工资、享有超额奖金、每年调薪机会等。

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