2023-09-12
32次
家电销售经理(会英语/尼日利亚)
15000-20000元/月
加班费
加班补助
有提成
有中餐
岗前培训
工作签证
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/尼日利亚
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-09-12
企业最近登录时间
职位描述
职位概述
1、负责产品需求调研,产品功能及消费者需求分析,确定产品定位,可行性分析、产品功能体系梳理;
2、结合产品线业务方向进行产业链分析,行业趋势分析以及竞争对手分析,协助构建产品线;
3、与相关部门协作,推动产品需求落地并跟进产品研发全流程,确保产品按时发布;
4、负责产品的立项评估,项目的进度及成本的管理;
5、与项目相关部门和团队沟通、协调,保证产品实施阶段的进度与质量;
6、跟进产品用户反馈,持续推动产品的优化迭代。
任职要求:
1、专科及以上学历,英语四级以上,需常驻国外分公司;
2、3-5年小家电产品开发经验,熟悉非洲市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力;
3、关注行业动态并挖掘行业需求,能及时准确洞察行业标杆发展动态,并结合公司的实际情况进行产品规划;
4、对上线产品有数据分析能力及应用能力,对用户体验、市场需求有极强的洞察力,能准确把握业务需求,具有良好业务引导能力和市场应变能力;
5、责任心强,抗压能力强,高度的敬业精神和良好的职业操守,较强的组织、协调、沟通能力,具有解决复杂问题的能力。
1、负责产品需求调研,产品功能及消费者需求分析,确定产品定位,可行性分析、产品功能体系梳理;
2、结合产品线业务方向进行产业链分析,行业趋势分析以及竞争对手分析,协助构建产品线;
3、与相关部门协作,推动产品需求落地并跟进产品研发全流程,确保产品按时发布;
4、负责产品的立项评估,项目的进度及成本的管理;
5、与项目相关部门和团队沟通、协调,保证产品实施阶段的进度与质量;
6、跟进产品用户反馈,持续推动产品的优化迭代。
任职要求:
1、专科及以上学历,英语四级以上,需常驻国外分公司;
2、3-5年小家电产品开发经验,熟悉非洲市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力;
3、关注行业动态并挖掘行业需求,能及时准确洞察行业标杆发展动态,并结合公司的实际情况进行产品规划;
4、对上线产品有数据分析能力及应用能力,对用户体验、市场需求有极强的洞察力,能准确把握业务需求,具有良好业务引导能力和市场应变能力;
5、责任心强,抗压能力强,高度的敬业精神和良好的职业操守,较强的组织、协调、沟通能力,具有解决复杂问题的能力。
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!

微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
-
马**男 | 42岁 | 大专 | 5-10年2024-09-12
-
曾**男 | 27岁 | 本科 | 1-3年2025-10-08
-
吴**男 | 36岁 | 大专 | 5-10年2025-03-22
-
司**男 | 51岁 | 大专 | 10年以上2025-02-08
-
应**女 | 33岁 | 本科 | 5-10年2024-07-03
-
师**男 | 33岁 | 大专 | 3-5年2025-07-18
*共有6人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~