一、岗位基本要求：
1.大专以上学历，专业不限，年龄35-45周岁；
2.具备简单英语沟通能力；
3.具有丰富的服务管理经验，不低于3年海外营地管理经验；
4.有很强的沟通能力，协调和组织能力；
5.能独立处理各种突发事情；
6.具备多业务同时工作，并能够承担一定的压力；
7.具备餐饮和客房的管理工作；
8.能够妥善进行人员的工作安排、人员分工和人员调整。
二、待遇：
1、包食宿、每月提供生活日用必需品。
2、正常工作6个月休假一个月、带薪休假（按照无锡市最低工资标准发放）、出国机票公司全包、国内差旅凭发票报销（单程封顶1000人民币）、公司缴纳五险。
三、岗位职责要求
1、班前检查员工仪表、仪容，总结前一天工作，发布工作信息，布置当日工作任务，并提出具体要求。
2、做好内部的协调工作，紧密餐厅与厨房生产的联系。
3、严格执行食品卫生法规，把好食品卫生、质量关。
4、在开餐期间，做好餐厅区域的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中给予特殊关注，如遇客人意见做好记录并合理调整。
5、开餐完毕后，关闭电、气、水设备开关，清洗厨具，并按规定摆放。
6、负责与甲方各部门沟通，处理各种突发事件。
7、善于发现辖区普遍存在与个别存在的质量问题，分析找出影响质量的因素，及时采取措施，进行整改。
8、巡视和检查各岗位的工作状况。检查公共区域及客房的清洁卫生质量、服务质量及设备、设施的完好情况，认真作好督导记录。巡视检查客房，关注病号和重要人员。
9、做好当地雇员考勤，合理排班减少不必要的加班支出，月底收集整理考勤表并上传公司财务。
10、对接公司财务并做好相关收款、打款工作。

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