2023-10-09
409次
人事行政经理
12000-20000元/月
年终奖
五险一金
带薪年假
报销机票
工作签证
法定假日
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-10-09
企业最近登录时间
职位描述
行政人事经理 岗位职责 (就职于泰国曼谷):
1、根据公司人力资源和行政管理制度,细化和完善单位人事行政相关制度、工作流程和执行方案;
2、负责拟定年度人事、行政工作计划,配合拟定人力、行政成本预算,并根据总公司的要求具体监督和执行;
3、依据企业人力需求来安排开展各项招聘工作;
4、建立人力资源状况分析,促进人员的优化配置;
5、监督控制内部绩效评估过程,并不断完善绩效管理体系;
6、拟根据总体培训规划实施培训方案,管理组织培训工作和培训后的情况跟踪;
7、确保本单位合法用工,构建和谐用工关系;受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
8、负责本营业单位的办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理,推动做好后勤保障工作;
9、负责内部安全管理,强化安排培训教育及监察监督工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上HR工作经验,其中3年以上工厂人事行政经理工作经验;
2、有一年以上泰国工作经验、泰语可作为工作语言,熟悉人力资源管理各个模块及行政管理经验;
3、有过新工厂筹建经验者;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
5、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,愿意长期驻地泰国者优先考虑;
1、根据公司人力资源和行政管理制度,细化和完善单位人事行政相关制度、工作流程和执行方案;
2、负责拟定年度人事、行政工作计划,配合拟定人力、行政成本预算,并根据总公司的要求具体监督和执行;
3、依据企业人力需求来安排开展各项招聘工作;
4、建立人力资源状况分析,促进人员的优化配置;
5、监督控制内部绩效评估过程,并不断完善绩效管理体系;
6、拟根据总体培训规划实施培训方案,管理组织培训工作和培训后的情况跟踪;
7、确保本单位合法用工,构建和谐用工关系;受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
8、负责本营业单位的办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理,推动做好后勤保障工作;
9、负责内部安全管理,强化安排培训教育及监察监督工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上HR工作经验,其中3年以上工厂人事行政经理工作经验;
2、有一年以上泰国工作经验、泰语可作为工作语言,熟悉人力资源管理各个模块及行政管理经验;
3、有过新工厂筹建经验者;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
5、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,愿意长期驻地泰国者优先考虑;
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基本信息
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周**女 | 38岁 | 本科 | 10年以上2023-11-29
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周**女 | 38岁 | 本科 | 10年以上2023-11-29
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谢**男 | 41岁 | 本科 | 10年以上2023-10-16
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韦**女 | 45岁 | 本科 | 10年以上2023-10-07
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何**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2023-10-07
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吴**男 | 44岁 | 本科 | 10年以上2023-10-21
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王**男 | 50岁 | 硕士 | 10年以上2023-10-30
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梁**男 | 34岁 | 高中 | 5-10年2023-10-10
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梁**男 | 34岁 | 高中 | 5-10年2023-10-10
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段**女 | 52岁 | 本科 | 10年以上2023-10-09
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李**女 | 40岁 | 大专 | 10年以上2023-10-15
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苏**男 | 37岁 | 本科 | 5-10年2023-10-22
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徐**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2023-10-18
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朱**女 | 29岁 | 本科 | 5-10年2023-12-06
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步**男 | 47岁 | 中专 | 10年以上2023-10-22
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小**男 | 38岁 | 大专 | 5-10年2023-10-19
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梅**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2023-10-07
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胡**男 | 55岁 | 本科 | 10年以上2023-10-17
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胡**男 | 55岁 | 本科 | 10年以上2023-10-17
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罗**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2023-10-08
*共有296人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~