2024-04-27
1116次
菲律宾海外仓储经理
10000-20000元/月
年终奖
包食宿
有提成
工作签证
员工活动
有保姆
工作性质全职
职位类别仓库管理员
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/菲律宾
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-04-27
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职位描述
【招聘岗位】海外仓储经理
【岗位职责】
1、仓库流程建立:根据总部供应链总体要求,建立、完善海外仓管理制度及管理流程,建立仓库管理标准化体系,确保海外仓库日常工作正常进行;
2、仓库运作管理:根据总部供应链的要求,对海外仓进行仓库管理,完善仓库管理工作手册,严格控制库存,提高海外仓库物资的周转率,提高各仓库容率;
3、仓储管理持续改进:开展仓储库存分析和储运破损率分析,制定改进计划;
4、仓库成本管控:根据总部年度销售预测,制定海外仓年度预算并执行,监控海外仓各项费用支出,控制费用率;
5、仓库人员培训:负责海外仓人员的培训,建立公司统一的服务标准,保质保量完成日常工作。
【任职资格】
1. 专业不限,管理类、物流类等相关专业优先。
2. 有仓库管理经验优先
3. 能使用英语/印尼语 日常沟通
4. 良好的沟通与协调能力,具备较高的问题解决能力及分析判断能力。
5. 高度责任感,务实敬业,愿意接受海外常驻工作, 英语或菲律宾语可作工作语言。
【薪酬福利】
①年薪范围:14W - 30W
②五险
③食宿全包,后勤保障完善(保姆+厨师)
④常驻满6个月办理工作签证
⑤工作满1年,有机会享受家属探望往返机票和旅游基金
⑥一年多次调薪机会,员工晋升培养机制完善
⑦节日福利,公司团建
【工作时间】
6天/周,8am-6pm
【工作地点】
常驻东南亚 印尼 菲律宾等国家
【岗位职责】
1、仓库流程建立:根据总部供应链总体要求,建立、完善海外仓管理制度及管理流程,建立仓库管理标准化体系,确保海外仓库日常工作正常进行;
2、仓库运作管理:根据总部供应链的要求,对海外仓进行仓库管理,完善仓库管理工作手册,严格控制库存,提高海外仓库物资的周转率,提高各仓库容率;
3、仓储管理持续改进:开展仓储库存分析和储运破损率分析,制定改进计划;
4、仓库成本管控:根据总部年度销售预测,制定海外仓年度预算并执行,监控海外仓各项费用支出,控制费用率;
5、仓库人员培训:负责海外仓人员的培训,建立公司统一的服务标准,保质保量完成日常工作。
【任职资格】
1. 专业不限,管理类、物流类等相关专业优先。
2. 有仓库管理经验优先
3. 能使用英语/印尼语 日常沟通
4. 良好的沟通与协调能力,具备较高的问题解决能力及分析判断能力。
5. 高度责任感,务实敬业,愿意接受海外常驻工作, 英语或菲律宾语可作工作语言。
【薪酬福利】
①年薪范围:14W - 30W
②五险
③食宿全包,后勤保障完善(保姆+厨师)
④常驻满6个月办理工作签证
⑤工作满1年,有机会享受家属探望往返机票和旅游基金
⑥一年多次调薪机会,员工晋升培养机制完善
⑦节日福利,公司团建
【工作时间】
6天/周,8am-6pm
【工作地点】
常驻东南亚 印尼 菲律宾等国家
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基本信息
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鲁**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2024-03-14
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*共有572人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~