2、行政及人力资源经理1名：
薪资待遇：35000฿底薪+提成
岗位职责：
1）负责不断建立和完善公司包括人力资源管理、用工、薪酬等在内的各项管理制度,并负责贯彻和落实。
2）负责公司办公设备、办公用品的管理登记；
3）负责公司相关资质文件的办理和审验工作；
4）公司员工活动的组织安排；
5）负责公司对外接待工作的统筹安排及落实；
任职要求：
1）本科以上学历，有5年以上的行政及人力资源工作经验；
2）亲和力强，组织能力强，有较强的执行力。
3）具备中文或者英文沟通能力者优先。

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