工作职责：
1、市场调研：收集、研究当地的政策和法律信息，预测政策走向，为销售策略、销售计划制定及销售制度完善，提供决策基础和参考依据。
2、团队管理：根据公司要求，负责采销团队搭建和对部门成员日常工作监督管理(团队中/尼方员工的选用育留）。
3、工作规划：负责制定年度/月度销售计划和销售预算。
4、市场拓展：负责尼日利亚及周边西非国家销售渠道拓展和市场开发，推广产品品牌，按计划完成公司年度销售指标。
5、客户维护：负责商务谈判、合同签订及维护好现有客户。
6、制度建设：负责采销中心相关制度、流程拟定及宣传落地。


任职资格：
1、年龄30-43岁，全日制大专及以上学历，英语，国际贸易，营销、化学类等相关专业优先。
2、10年以上海外零售及批发等销售经历，3年以上营销团队管理经验，熟悉尼日利亚等非洲国家市场。
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，能快速研判市场变化，提出解决对策，能承受较大的工作压力。
4、英语流利，可作为工作语言。

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