职位描述：
1、管理公司及门店库存，在确保各门店不断货情况下提升资金周转，协调国内企划部，减少总部门店库存额度；
2、根据各品牌业务特征，改善或建立数据模板，让团队提升对门店的配货、调拨、上新、下架等商品管理效率；
3、协调沟通各部门与商品部间的问题和顾虑；
4、向上级汇报任务结果，针对问题提供解决方案和建议。

职位要求：
1、库存管理、数据分析及可视化运用熟练；
2、3年以上零售行业经验；
3、3年以上库存管理或供应链管理经验；
4、有带团队经验；
5、优秀的沟通协调能力，具备解决复杂问题的能力，有责任心、抗压能力强；
6、有驾照优先。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！