岗位职责：
1、全面负责公司的人事工作；
2、参与集团的人力资源体系规划、建设和优化升级，推动持续完善；
3、参与制定和执行招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人资管理规定及相关管理流程；
4、负责集团人事招聘工作；
5、参与编制和执行集团人资的年度工作计划、成本预算；
6、参与集团人事决策，组织员工的选用育留，奖惩等工作；
7、负责对接劳动管理部门，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。
8、该岗位需长驻莫斯科，由俄罗斯工作经验的优先考虑。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；
2、具有5年以上人事岗位工作经验，3年以上人事管理工作经验；
3、具有较强的抗压能力，沟通能力和组织协调能力；
4、熟悉人力资源六大模块工作。

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