岗位职责：
负责招聘，培训，薪酬，绩效管理，以及车辆管理工作，负责公司所有公务车辆的维修保养及年检工作。
任职资格：
1、5年以上行政，人力资源管理经验。 2、具有2年及以上同等职务管理工作经验。 3、具有人力资源管理、车队管理的工作经验。 4、矿产行业优先考虑。
5、熟悉马来西亚当地相关劳动法律法规，具有一定的马来西亚本地工作资源。 6、精通中文，英文口语及读写，能用马来语进行口语交流。

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