1.岗位职责：
1.1参与制定销售年度战略计划、策略并监督执行，完成销售任务；
1.2带领团队开拓新市场、开发新客户及维护老客户；
1.3分析市场需求，收集市场信息并进行有效反馈；
1.4管理海外服务仓、合作仓；
1.5成本、费用管理。
2.任职要求：
2.1 3年以上国际贸易销售经验，有海外经销商或终端大客户开发经验者优先；
2.2.英语或小语种（印地语、印尼语、越南语、泰语、阿拉伯语、土耳其语、波斯语、俄罗斯语、葡萄牙语、西班牙语）本科及以上学历，优秀的听说读写能力及沟通表达能力；
2.3具备优秀的市场洞察力及组织管理能力，良好的团队合作能力及服务意识；
2.4熟练掌握Office等办公软件；
2.5需赴所负责区域考察开拓市场。
3.薪资待遇：
3.1 12K-15K/月+出国补贴（每次出国按照第一个30天补贴200元/天，第二个30天补贴300元/天，第三个30天补贴400元/天核算）+小语种语言补贴（1.5K/月）+激励（可上浮40%），可面议。
3.2 缴纳五险一金。
4.晋升通道：
4.1区域经理-总监/副总经理-总经理。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！