一）、工作职责：
1.全面负责培训部整体运营管理，包括市场开发、教学管理、客户管理；
2.根据市场需求制定市场营销策略，带领团队完成市场业绩指标；
4.负责指导教学和营销团队，提升教学品质和客户满意度；
5.负责学校团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设、团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。
（二）任职要求:
1.具有国际化项目管理思维，2年以上团队管理经验，技能培训学校任职经历（石油行业优先考虑）；
2.良好的职业素养，较强的沟通和谈判能力；
3.较强的逻辑思维能力和组织计划性强；
4.目标感强，抗压能力强。
（三）工作地点：
乌干达。
（四）福利待遇：
1.五险一金，话费补贴，五个月休假一次；
2.根据工作情况会有期权激励。

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