2024-03-07
13次
吉尔吉斯分公司经理
10000-20000元/月
双休
带薪年假
工作性质全职
职位类别销售总监
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求男
年龄要求35岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/中亚/吉尔吉斯斯坦
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-03-07
企业最近登录时间
职位描述
1、负责合资公司筹建及开业(公司注册、架构设计、团队组建等)
2、 制定本地市场策略和业务拓展计划,年度经营预算制定及实施
3、组建、管理所在国家/区域业务团队,组织达成销售、市场份额等年度目标
4、 借助公司资源提升服务及配件客户满意度,指导服务配件管理
5、 识别和开发大客户,与关键决策者建立深厚的关系并提供优质服务,增加大客户交易量
6、 制订和实施三一在所在国家的品牌定位及宣传、营销推广
7、开发高效的分销商系统/网络,为区域市场的销售收入和业务增长做出贡献
8、开展产品管理,包括:通过市场/客户调研搜集市场和产品需求;识别新产品机会;通过商业分析理清产品机会并排出优先顺序;为产品研发和生命周期管理提供市场端输入
9 、设计团队考核、激励;推动组织建设,制订相应的预算来支持业务增长计划;制订和落实员工发展计划,促进员工技能提升,确保战略性增长使命的达成
10、公司相关管理制度体系建立及监督实施
11、 确保遵守公司的商业行为准则、政策、流程和当地法律法规
任职要求:
1、35-40岁左右,俄语、哈语熟练读写;
2、8年以上工程机械行业或强相关行业销售/业务管理经验,须有团队管理及海外工作经验;曾任职行业全球前十企业相当层级职位者优先;
3、同时具备直销和渠道销售经验,包括销售给大型战略性客户的经验优先;
4、具备良好的市场判断能力,在机械设备和解决方案领域有着技术方面的敏锐,可承担区域市场独立规划及开发、运作;
5、优秀的沟通者,能够将新产品销售到新市场、新客户;
6、具备高度的商业道德;
工作地点:吉尔吉斯斯坦
2、 制定本地市场策略和业务拓展计划,年度经营预算制定及实施
3、组建、管理所在国家/区域业务团队,组织达成销售、市场份额等年度目标
4、 借助公司资源提升服务及配件客户满意度,指导服务配件管理
5、 识别和开发大客户,与关键决策者建立深厚的关系并提供优质服务,增加大客户交易量
6、 制订和实施三一在所在国家的品牌定位及宣传、营销推广
7、开发高效的分销商系统/网络,为区域市场的销售收入和业务增长做出贡献
8、开展产品管理,包括:通过市场/客户调研搜集市场和产品需求;识别新产品机会;通过商业分析理清产品机会并排出优先顺序;为产品研发和生命周期管理提供市场端输入
9 、设计团队考核、激励;推动组织建设,制订相应的预算来支持业务增长计划;制订和落实员工发展计划,促进员工技能提升,确保战略性增长使命的达成
10、公司相关管理制度体系建立及监督实施
11、 确保遵守公司的商业行为准则、政策、流程和当地法律法规
任职要求:
1、35-40岁左右,俄语、哈语熟练读写;
2、8年以上工程机械行业或强相关行业销售/业务管理经验,须有团队管理及海外工作经验;曾任职行业全球前十企业相当层级职位者优先;
3、同时具备直销和渠道销售经验,包括销售给大型战略性客户的经验优先;
4、具备良好的市场判断能力,在机械设备和解决方案领域有着技术方面的敏锐,可承担区域市场独立规划及开发、运作;
5、优秀的沟通者,能够将新产品销售到新市场、新客户;
6、具备高度的商业道德;
工作地点:吉尔吉斯斯坦
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
-
张**男 | 37岁 | 初中 | 10年以上2024-03-07
-
张**女 | 23岁 | 本科 | 1年以下2024-03-15
-
陈**男 | 36岁 | 高中 | 10年以上2024-03-21
*共有3人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~