一、职位描述
1.办理公司员工入职、转正、调动、离职等；
2.办理公司员工基础信息录入，建立并维护人事档案相关工作；
3.协同开展员工培训，整理培训资料并归档；
4.员工每日考勤监督及统计；
5.日常行政工作，包括但不限于行政接待，档案管理，后勤管理，办公室设施管理，以及其他行政事务。
6.部门相关报表和相关报告的制作；
7.完成上级负责人交办的其他事务性工作。
二、任职要求
1.学历要求：本科以上学历， 专业不限。
2.工作经验：有当地行政人事经验者优先。
3.工作态度：具有较好的团队合作精神，善于发展和维护关系，工作认真负责。
4.个人能力：做事有条理，有良好的沟通、协调及学习能力。熟练使用Office软件。
5.外语能力：英语水平能流利交流，能完成翻译工作，优先录用。熟悉当地语言，优先录用。求职者为当地人或者华人能用汉语进行无障碍沟通。

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