职位概要:负责公司日常行政管理(包括资产管理、来访接待、安全保卫、清洁、绿化、宿舍、饭堂)，为公司各部门的工作提供支持
工作内容:负责编制、修订本部门规章制度，并组织实施;负责部门流程的拟定、落地和落地实施;
负责公司办公费用的计划，办公器材、设备及办公用品的购买和管理;负责公司饭堂、宿舍、消防、安全、卫生的管理;
负责公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共关系;
负责企业文化的建设，组织各种员工福利活动(各类文娱、体育、旅游、健康体检、商业保险)，每年筹办公司年会活动;建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常、节日福利;
负责接待政府窗口;完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历，英语六级以上翻译书写听写阅读英文文件翻译完全没有问题！行政或企业管理专业毕业。
2、熟悉人力资源管理及行政管理的全面工作，相关工作经验三年以上。
3、技能技巧要求:熟练电脑操作，具有较强的口头、文字表达能力和活动组织能力,善于开展各部门的沟通协调工作，能独挡行政工作。
4、职业素质要求:为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强;有很强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作意识。
其他说明:任职人员职责包括但不限于上述职责，还包括公司各流程性文件、操作规范、规章制度或工作指令规定的职责;协助与配合其他同事工作;当上级有临时交办事项时，应予积极完成;因分工调整等原因，可以就上述职责进行调整，经协商后重新签字确认。

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