藍獅簡介：
藍獅家族辦公室起源於1826年倫敦聖詹姆斯區的私人賬房傳統，長期專注於家族治理、資產結構審查、繼承安排、外部顧問協調與紅色檔案制度。藍獅不以金融產品銷售為核心，而以家族財富的長期秩序、風險邊界與跨代延續為基礎。2026年，藍獅於香港設立 Blue Lion Asia Limited，服務香港、中國內地及東亞家族客戶。
 Blue Lion Family Office traces its origins to the private counting room tradition of St James’s, London, in 1826. Its work focuses on family governance, asset structure review, succession planning, adviser coordination and the Red File discipline. Blue Lion is not centred on financial product distribution, but on long-term family continuity, risk discipline and cross-generational stewardship. In 2026, Blue Lion established Blue Lion Asia Limited in Hong Kong to serve families across Hong Kong, Mainland China and East Asia.
二、项目定位：未来领袖计划
本计划专为国内院校优秀毕业生量身打造，旨在于香港这一国际金融中心，培养具备全球视野的资产配置专家及未来的企业家管理人才。我们提供的不仅是一份职业，更是一条通往金融经营精英的成长路径。
三、 核心职责
1. 高端财富管理咨询： 针对高净值个人及企业客户，提供涵盖人寿保障、退休规划、教育储蓄及财富传承的综合金融解决方案。
2. 资产配置分析： 结合全球宏观经济趋势，分析客户财务需求，运用宏利多元化的金融工具优化其资产结构。
3. 客户关系深度经营： 开拓并维护与高端客户的长期信赖关系，提供高标准的专业金融服务。
4. 团队经营与管理： 在建立个人专业标杆后，进入管理体系负责团队的选拔、培训及日常经营管理。
四、 应聘要求
1. 学历背景： 本科或以上学历（应届或具备初步工作经验者均可）。
2. 核心能力： 具备优秀的逻辑分析能力、人际沟通技巧及强烈的事业成就动机。
3. 职业价值观： 具备高度的职业操守，立志于在金融服务与财富管理领域深耕。
4. 语言素养： 流利的普通话表达能力及良好的英语读写水平。
五、 发展支持与福利
1. 身份支持： 公司将为录取者提供香港身份的办理支持，协助其在港合法居留与事业发展。
2. 薪酬机制： 提供极具竞争力的佣金体系、专项津贴及季度/年度表现奖金。
3. 成长路径： 设有公平透明的晋升管道，支持优秀人才迅速从专业岗位向管理职级转型。
4. 专业赋能： 系统化的金融理论培训与资深导师指导，对接百万圆桌会议（MDRT）等国际最高荣誉体系。