2024-04-21
20次
驻外人事行政经理(越南)
15000-20000元/月
加班补助
全勤奖
有中餐
驻外补贴
岗前培训
工作签证
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-04-21
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6. 大型电子制造业人事行政背景,有筹建新厂经验更佳
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6. 大型电子制造业人事行政背景,有筹建新厂经验更佳
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申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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刘**女 | 37岁 | 本科 | 5-10年2024-04-28
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何**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2024-04-11
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段**女 | 52岁 | 本科 | 10年以上2024-04-15
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胡**女 | 39岁 | 硕士 | 10年以上2024-04-16
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江**男 | 63岁 | 大专 | 10年以上2024-04-19
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N**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2024-04-25
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N**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2024-04-25
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崔**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2024-04-26
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李**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2024-04-26
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田**男 | 26岁 | 本科 | 1-3年2024-04-16
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董**男 | 27岁 | 本科 | 1年以下2024-04-18
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尚**女 | 25岁 | 本科 | 1-3年2024-04-15
*共有11人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~