职责描述：

1、协助负责刚方人员的招聘、考勤等日常事务工作;

2、协助负责中刚方员工入转调离等各项人员异动手续办理；

3、协助制订和实施刚方员工奖惩、休假、选任等运维体系；

4、协助建设工会及对接日常工作，稳定和改善中刚劳资关系；

5、监督员工考勤和休假手续的办理及审核，并做好相关台账记录，协调中方员工休假的接送机等相关事宜；

6、协助对接当地移民、劳动、社保、就业服务中心、矿业、社区等政府部门和组织；



任职资格：

1、一年以上相关工作经验，性别不限；

2、全日制本科及以上学历，法语专业或法语国家留学背景；

3、适应海外长期工作和生活。

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