1、根据公司运营管理的目标，领导工程师团队，制定、实施并完善工程设备管理体系，确保公司在技术方面保持领先地位；
2、负责执行公司工程项目、厂房设施、公共设施、设备管理、维修工作，包括水系统、空气净化系统、冷冻、冷却水分配系统、配电系统、气体分配系统的调试验收、运行、维护保养等；
3、负责设计和开发药品生产所需的电子设备和系统，包括生产线自动化控制系统、数据采集系统设施规划选型、购置、安装、调试、维修、维保、改造直至报废的设备全过程管理。；
4、负责组织编写、修订及审核设备、设施、工程必要的文件，保证设备、工程文件体系的完整性和系统性；
5、负责制定和执行年度设备保养计划并执行，确保设备的稳定性和可靠性，并满足公司的生产需求；
6、持续跟踪行业的最新技术和趋势，领导团队进行技术研发和项目管理，提出创新的解决方案，以提升公司的生产效率和质量；
7、监督执行公司的安全政策和标准，提供技术支持和培训，帮助团队成员提升技能水平和专业素质。
任职资格：
1、至少10年以上医药企业设备管理经验，精通电子设备设计和开发，熟悉PLC编程功能扩展、传感器技术等；
2、具有创新思维和解决问题的能力，能够在复杂环境下独立思考并找到解决方案；
3、具有良好的领导能力和团队管理经验，能够有效地领导和激励团队成员；
4、机械、电气、机电、自动化或相关专业，熟练掌握机电一体化设计原理和自动化控制技术,良好的中英文沟通者优先。
薪资待遇：￥40000/月（￥35000薪资+￥5000 食宿补贴），每年20天带薪年假+10天病假事假+12天公共假期，五险一金。
其它：工作成绩显著者，公司考虑提供雇主担保移民资质
简历要求：个人简历+自荐信（烦请回应上述岗位职责与任职资格）

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